传承优秀的企业文化,提升员工管理水平与专业技能,积蓄优秀人才,储备新生力量,打造一个更加美好的未来。悉力履行良好的企业社会责任,支持各项公益、环保及教育活动! |
主要特点敢于创新:“世事无绝对”是正恒文化的主要特点,就是敢想、敢试、敢赶。坚守诚信:坚守诚信是正恒文化的核心特点,有承诺必须兑现是文化建设的标志。带头环保:正恒集团重视“全球气候变化”由我做起。 |
2015“羊帆起航,赢在执行!” ——2014年度公司总结表彰大会简讯2015年2月12日下午2点30分,2015“羊帆起航,赢在执行!”-北海市美凯龙置业有限公司年终总结表彰大会在盛荟天地营销中心隆重举行,公司总经理田润杰和集团、公司高层管理者及全体员工参加了会议,会议由总经理助理..2015-02-13
中国指数研究院发布2015中国房地产金融研究成果2014年国内房地产投资增速继续放缓,房地产行业融资规模增速有所下降;同时国内贷款在房地产资金来源中的比例继续保持小幅下降,房地产直接融资比例显著提升;在国内货币政策相对宽松和金融创新的推进下,“房地产+金..2015-03-28
集团在马来西亚先后取得铁、锰、重晶石、锡等11个矿山的开采权,同时伴随著管理及技术团队的加强,除了新管理层的加入,公司已组建「资源研究院」,网罗一 批地质勘查、矿山开采、选矿冶炼方面独有建树的专家,并在内地招聘一批学有专长,富有实践经验的工程技术人员,加强生产第一线的管理。公司相信经验丰富的 管理团队能就公司未来在有色金属行业的发展提供宝贵意见,有助于公司长远发展打好基础,随时捕捉行业机遇。公司将以有色金属行业为主导,抓住市场机遇,加 快发展步伐,努力提升公司价值,实现收入和利润的稳步增长,并最大程度的提高股东回报。
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先进的现代化大型矿场 |
坚持可持续发展 维护生态环境 |
以人为本、关心员工、创造价值 |
正恒始终坚持“以人为本、以德为先、以才为重”的理念,尊重每一位员工的个性和意愿,主张在发展机会面前人人平等,为员工设计个性化的职业发展通道,希望员工与公司共同成长。 更多>>
“人人都是人才,唯才是用”,是正恒关于人才战略的核心观念。缺少人才不是阻碍公司发 展的主要因素,而是缺乏出人才的机制,每位员工都有自己的长处和短处,公司所要开发和使用的正是员工的长处,只要把员工的潜能发挥到最大化,无论是在人力 成本的合理控制、人才利用率以及公司的经济效益上将会得到一个质的飞跃。 更多>>
2014年4月商业地产项目管理培训
为加强正恒集团商业项目的推进,合理把控各关键环节工作开展和有效避免可能存在的风险,集团于2014年4月底在深圳召开了《商业项目管理培训暨项目研讨会议》,在集团各领导及各分公司全力配合下,本次培训及会议取得.. 更多>>